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StellenbeschreibungGemeinsam mit Ihren Personalisten oder Linienvorgesetzten definieren wir die Qualifikationen, Persönlichkeitseigenschaften, und Ausschlusskriterien für Ihren zukünftigen Mitarbeiter. Dieses Stellenprofil bietet in den Auswahlverfahren und Interviews die Grundlage für Entscheidungen. Weil wir bereits intensiv mit Ihren Mitarbeitern gearbeitet haben, berücksichtigen wir einen viel tieferes Unternehmensverständnis bei der Stellenbeschreibung und Auswahl neuer Mitarbeiter. |
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